20. Jahrhundert Teil II – Motivation und Management
Wie schon bemerkt, erkundeten vorrangig Psychologen die Frage nach der Motivation. Die Experten des Managements entwickelten kaum eigene Ansätze, was sich mit Douglas McGregor (1906 – 1964) ändern sollte (vgl. Kennedy, S. 138 ff., und Simon, S. 26 ff.).
von Frank Rogalski
20. Jahrhundert Teil I – Motivation kommt in Mode und wird (an)reizvoll
Die Erkenntnisse der Tiefenpsychologie, die auch das 20. Jahrhundert noch weiter bestimmten, waren vielen nicht valide genug. Empirie war Freud eher fremd, im Gegensatz aber zu William James. Dennoch: Psychologie, Wirtschafts- und Gesellschaftswissenschaft waren nicht aufzuhalten, und es wurden eine Reihe von Theorien entwickelt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden nicht mehr nur als reine Befehlsempfänger/-innen betrachtet, die Anweisungen auszuführen hatten.
von Frank Rogalski
Scherzdame oder die Null muss stehen
Quotenregelung, Gender-Pay-Gap, Frauen in Führungspositionen – die soziale Dimension des Geschlechts war 2020 präsent wie selten. Und dennoch: Die mediale Präsenz darf nicht darüber hinweg täuschen, dass in vielen Unternehmen noch viel mehr zu tun ist, wie so manche skurril anmutende Zielgröße in Geschäftsberichten verrät.
von Frank Rogalski
Motivation - Teil 3: 18. und 19. Jahrhundert
Motivation war auch im Mittelalter, wie wir im letzten Beitrag gesehen haben, ein spannendes Thema – und es bleibt spannend. Während sich im 18. Jahrhundert Philosophen mit einem gewünschten Verhalten beschäftigten, waren es ab dem 19. Jahrhundert Psychologen, die das Phänomen zu ergründen versuchten. Es galt das menschliche Erleben und Verhalten zu ergründen. Sie ergründen es noch heute und werden damit aller Voraussicht nach noch eine Weile beschäftigt sein.
von Frank Rogalski
Kreative Zerstörung durch Corona
Bietet die ökonomische Krise durch die Corona-Pandemie Chancen auf eine positive Veränderung der Arbeitswelt? 3.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus aller Welt nutzten die Zeit, um auf Reformbedarf hinzuweisen.
von Frank Rogalski
Motivation - Teil 2: Mittelalter und Reformation
Im ersten Teil der kleinen Geschichte der Motivation habe ich einen Rückblick in die Antike gewagt. Heute schauen wir uns an, was die Menschen im Mittelalter und im Zeitalter der Reformation und Renaissance motiviert haben mag.
von Frank Rogalski
Hohe Zuschüsse für Weiterbildung
Unternehmen können hohe Zuschüsse für Weiterbildung erhalten. Das Qualifizierungschancengesetz macht es möglich. Die Förderung für die Kosten der Weiterbildung reichen von 15 Prozent für Unternehmen über 2.500 Mitarbeiter*innen bis zu 100 Prozent für Unternehmen mit weniger als zehn Mitarbeiter*innen.
von Frank Rogalski
Labournet TV
labournet.tv heißt eine Plattform für Filme über soziale Auseinandersetzungen und Proteste der Arbeiter*innen-Bewegung. Deren Archiv besitzt nach eigenen Angaben über 800 Filme aus über 50 Ländern.
von Frank Rogalski
Prämien für Ausbildungsbetriebe in Zeiten der Pandemie
Die Corona-Pandemie setzt vielen Betrieben im Hinblick auf Ausbildungs-Aktivitäten zu. Die Bundesregierung hat deshalb eine „Allianz für Ausbildung“ ins Leben gerufen. Diese sieht umfangreiche Fördermaßnahmen vor.
von Frank Rogalski
Motivation - Teil 1: Einführung und Antike
Die Geschichte der Motivation. In mehreren Teilen zeige ich Ihnen von der Antike bis zur Gegenwart auf, was die Menschen in der jeweiligen Epoche motiviert hat.
von Frank Rogalski