Über mich

Wer ich bin

Frank Rogalski

Trainer & Coach

An dieser Stelle möchte ich mich Ihnen vorstellen. Meine praktische Erfahrung basiert auf einer fundierten Ausbildung. Wichtig war und ist mir bei meiner Arbeit stets, die gewonnenen Erkenntnisse praktisch umzusetzen. Meine Angebote für Sie – das garantiere ich gerne – haben ein solides theoretisches Fundament und sind praxiserprobt.

Frank Rogalski

Frank Rogalski - Wissen(schafft)Praxis

Ausbildung

  • Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Volksbank Winsen eG, heute Volksbank Südheide eG, mit erfolgreichem Abschluss
  • Fachabitur Wirtschaft an der Berufsbildenden Schule Celle
  • Diplom I und II an der Universität Kassel, Abschluss: Diplom Ökonom mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und Arbeitsökonomie, Note „Sehr gut“
  • Vordiplom Wirtschaftspädagogik an der Universität Kassel
  • ProfilPASS-Berater, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung, Bonn
  • Systemisches Coaching mit erfolgreichem Abschluss an der Fachhochschule Potsdam, u. a. bei Prof. Dr. Heiko Kleve
  • Akkreditierter Berater für das Belbin Teamrollen-Modell
  • Qualitätsmanagement-Fachauditor (Certqua, Bonn)
  • Projektmanagement (Next Level, Wien)
  • Gewaltfreie Kommunikation (Bildungsverein, Hannover)

Trainer & Coach

Seit 1992 bin ich als Trainer und Coach tätig. Dabei habe ich diverse Themen aus dem betriebswirtschaftlichen Spektrum behandelt. Ein besonderer Schwerpunkt sind Themen aus Management und Personalwirtschaft, hier in alphabetischer Reihenfolgen dargestellt:

  • Berufs- und Unternehmenseinstieg
  • Betriebswirtschaftliche Themen
  • Bewerbungstraining
  • Coaching vom Azubi bis zur Führungskraft
  • Entscheidungsmethoden
  • Motivation
  • Organisation und Führung
  • Personalauswahl
  • Qualitätsmanagement
  • Teamtraining

Aufbauend auf einer fundierten Ausbildung, biete ich Ihnen umfangreiche Praxiserfahrung. Parallel zu den Tätigkeiten als Fach- und Führungskraft war und bin ich stets auch als Dozent tätig.

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Berufserfahrung

Meine Berufspraxis umfasst mehrere Jahre in führenden Positionen klein- und mittelständischer Unternehmen. Hier war ich als Abteilungsleiter, Prokurist und Geschäftsführer tätig. Nachfolgend ein Überblick über meine Erfahrungen:

  • Aufbau eines größeren Filialnetzes
  • Budgetierung und Controlling
  • Einführung systematischer Personalentwicklung
  • Erarbeitung und Umsetzung von Marketing-Plänen
  • Karriereberatung und –coaching
  • Konzeption von Personalentwicklungs-Maßnahmen für namhafte Unternehmen
  • Koordination von Bildungsprojekten
  • Kundenakquisition / -beratung / -pflege
  • Neuaufbau und –positionierung einer Management School
  • Organisationsentwicklung
  • Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Projektmanagement im Bereich Bildung sowie Personalvermittlung
  • Strategische Planung und Unternehmensführung
  • Tätigkeit als Prozessverantwortlicher im Rahmen von Qualitätsmanagement
  • Trainer und Coach für diverse Themen aus dem Management-Spektrum

Und sonst

Was ich sonst noch mache...

Trainer Volleyball, Badminton, Ballschule

Seit meinem sechsten Lebensjahr betreibe ich Sport. Dabei war und bin ich seit Jahren auch im Leistungssport, als Spieler wie als Trainer, tätig.

  • Trainer mit A-Lizenz für Volleyball (Leistungssport)
  • Trainer mit C-Lizenz für Badminton
  • Zertifizierter Trainer für das Modell der „Heidelberger Ballschule“

Ich bin als Trainer in der Volleyball Bundesliga der Männer tätig. In meinem Verein, dem USC Braunschweig, koordiniere ich ferner das Training von Nachwuchsspielern.

Sehr gerne bin ich aber auch für die ganz Kleinen tätig. Kindern im Alter von 5 – 8 Jahren bringe ich das Spielen mit dem Ball bei.

IHK Prüfungsausschuss

Ich bin ehrenamtlich als Prüfer in den Industrie- und Handelskammern Kassel-Marburg und Braunschweig tätig.

Amnesty International und Attac

Ich bin Mitglied in der Menschenrechtsorganisation „Amnesty International“ und im globalisierungskritischen Netzwerk „Attac“.

Next Work

2017 habe ich den Verein „Next Work“ mit gegründet. Dieser Verein beschäftigt sich mit der neuen Arbeitswelt, die traditionelle Führungsmodelle in Frage stellt und neueste Ansätze beleuchtet und populär machen möchte.

Freizeit

In meiner Freizeit, in der ich nicht sportlich tätig bin, betreibe ich – Sport. Laufen bis hin zur Marathon-Distanz ist seit Jahren mehr als eine Leidenschaft. Und wenn dann noch Zeit ist, fotografiere und lese ich gerne oder besuche Museen in allen Teilen der Republik. Besonders gerne fahre ich an die See oder ins Ruhrgebiet, wo es viel zu entdecken gibt.

Philosophie

Alles, was ich Ihnen anbiete, soll praxistauglich sein. Dabei greife ich neben umfassender Berufserfahrung auf aktuelle Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis zurück. Ich bin begeisterter Blogger zu aktuellen Management-Themen, verfolge neueste Entwicklungen und tausche mich mit Kollegen aus.

Interessiert an allem Neuen und modernen Management-Ansätzen, stimme ich mit Ihnen ab, welcher Spielraum besteht, um Probleme aus einer ganz anderen Perspektive zu betrachten. Als systemischer Coach weiß ich, dass die Lösung oft näher beim Kunden liegt, als dieser denkt. Ziel ist es dann, den Weg dahin zu ebnen.

  • praxistauglich
  • umfassende Berufserfahrung
  • aktuelle Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis

Wer sich auf das systemische Vorgehen nicht einlassen möchte, dem helfe ich gerne im Rahmen intensiver Beratung.

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Methodik

Der neuseeländisch-australische Bildungsforscher John Hattie fand in zahlreichen Studien heraus, wie wichtig Person und Persönlichkeit des Lehrers oder Dozenten für den Bildungserfolg ist. Ganz meine Meinung!

Darüber hinaus möchte ich Ihnen mit einer Vielfalt von praxiserprobten Methoden zum Erfolg verhelfen. Mit Führungsmodellen wie DISG oder Situativ führen sowie dem Belbin-Teamrollen-Modell habe ich Erfahrung. Kommunikationsmodelle wie das Vier-Ohren-Modell von Schulz von Thun, Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg oder klientenzentrierte Gesprächsführung nutze ich selbst.

  • mehr Erfolg durch praxiserprobte Methoden
  • abwechslungsreiche Seminare, Coaching und Beratung
  • begleitende Skripte und Unterstützung durch Kontakte

In Seminaren sind Vorträge, Präsentationen, Partner- und Gruppenarbeit sowie Projekte enthalten. Aus dem systemischen Spektrum kenne ich eine Reihe von Methoden, die Seminare, Coaching und Beratung abwechslungsreich halten. Selbstverständlich erhalten Sie Skripte von mir. Den Lerntransfer unterstütze ich durch Kontakte auch nach dem Seminar.

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