Wissen(schafft)Praxis
Beratung, Coaching, Training
Es ist meine große Leidenschaft, Erkenntnisse aus Praxis und Wissenschaft so aufzubereiten, dass Sie sie nutzen können.
Dabei bringe ich selbstverständlich meine eigene langjährige Berufserfahrung mit ein. Die Themen sind so gewählt, dass ich sie wirklich überzeugend vertreten kann. Dies bietet Ihnen die Gewähr einer hohen Praxisrelevanz.
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Ganz traditionell stehe ich auch für Trainings im Bereich Wirtschaftswissenschaften zur Verfügung. Praxis hierin habe ich beispielsweise aus der Schulung von Auszubildenden.
Personalmanagement
Schon im Studium habe ich Know-how zum Thema Personalauswahl gesammelt. Die richtige Person auszuwählen, begleitet mich nach Ausbildung und Berufseintritt 1994. Gerne berate ich Sie zu dem Thema oder schule Sie dazu – und verrate Ihnen zahlreiche Tricks und Kniffe.
Coaching vom Azubi bis zur Führungskraft
Der Begriff „Coaching“ hat eine geradezu inflationäre Verbreitung gefunden. Ich biete Ihnen die Begleitung in verschiedenen Situationen des Berufslebens. Gemeinsam beleuchten wir die Lage, und ich helfe Ihnen dabei, Entscheidungen zu treffen. Als Systemischer Coach ist es mir ein besonderes Anliegen, dass Sie entscheiden. Glauben Sie mir, die Lösung für fast alle Probleme in Privat- wie Berufsleben liegt in Ihnen. Ich ebne Ihnen Wege.
Wer sich beruflich entwickeln möchte, dem stehe ich gerne mit Coaching und Beratung zur Verfügung. Beispiele hierfür sind Wechsel von Stellen, Personalentwicklung oder der Erwerb von Qualifikationen.
Stärken finden
Ein tief verwurzeltes positives Menschenbild ist die Grundlage meiner Arbeit, Ihre Stärken heraus zu arbeiten. Egal, ob Sie in einer privaten oder beruflichen Krise stärken oder aber prüfen möchten, ob Sie einen wichtigen Schritt im Beruf wagen können – ich helfe Ihnen gerne.
Teamtraining
Teams sind aus Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Hierzu habe ich verschiedene Trainings konzipiert und geleitet. Dabei kann ich auf praktische Erfahrung mit dem Belbin-Teamrollen-Modell, Situativ führen oder zurückgreifen.
Berufs- und Unternehmenseinstieg
Der Berufseinstieg wird von vielen Menschen und manchen Unternehmen unterschätzt. Die Erkenntnisse aus dem Modell „Situativ führen“ oder dem „Tuckman Phasenmodell“ nutzend, sind gerade am Anfang einer Tätigkeit oder Zusammenarbeit diverse Aspekte zu beachten. Als Ausbilder und Trainer bereite ich Menschen und Unternehmen darauf vor.
Organisation und Führung
Hier bringe ich umfassende Praxiserfahrung mit ein. Meine Schwerpunkte dabei reichen von der Optimierung klassischer Liniensysteme über teilautonome Gruppenarbeit bis hin zu jüngsten Entwicklungen ohne formale Hierarchien – und natürlich die entsprechende Führung dazu.
Motivation
Menschliche Leistungsfähigkeit hängt maßgeblich davon ab, wie motiviert jemand zur Sache geht. Mit zahlreichen Motivations- und Führungstheorien vertraut, geht es mir darum, Menschen und Teams zu sehr guten Leistungen zu bringen – und dabei den Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommen zu lassen.
Entscheidungsmethoden
Neueste Forschungserkenntnisse belegen den hohen Wert, den Bauchentscheidungen haben. Über den Mut, seinem Gefühl zu vertrauen, hinaus stelle ich Ihnen gerne diverse Entscheidungsmethoden vor, die zum Beispiel in Besprechungen angewendet werden können. Als systemischer Coach begleite ich Sie zudem in wichtigen Lebensphasen und unterstütze Sie, wenn Sie nicht recht weiter wissen und sich nicht entscheiden können.
Ziele setzen und verfolgen
US-Football-Trainer-Legende Don Shula schrieb einmal über das, was Erfolg ausmacht: sich Ziele zu setzen, sei wichtig. Noch wichtiger sei es aber, diese auch zu verfolgen. Was für einen Sportler mit Zeiten, Weiten und Platzierungen selbstverständlich erscheint, ist für Arbeitnehmer und Unternehmen längst nicht normal. Wie das geht und wie Sie mit Zielen zufriedener und erfolgreicher werden, zeige ich Ihnen sehr gerne.
Schlüsselqualifikationen
Fachliche Fähigkeiten reichen längst nicht mehr aus, um beruflich erfolgreich zu sein. Überfachliche Aspekte, wie gut zu kommunizieren, motiviert zu sein oder überzeugend aufzutreten, haben eine mindestens ebenso hohe Bedeutung. Die von mir entwickelten Trainingsprogramme helfen Ihnen, auch auf diesem Gebiet zu überzeugen.